На главную Карта сайта Написать письмо О компании Подбор персонала Поиск работы Вакансии Клиенты Контакты
Сегодня 22 Ноября 2017
Знаете ли вы, что:
Первое кадровое агентство появилось в России в 1989 году

Вакансии

ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ (ЗНАНИЕ 1С)

Профиль деятельности компании: оптовая торговля строительными материалами.

Требования к кандидату: от средне-специального образования, знание 1С - обязательно, наличие опыта в продажах, стрессоустойчивость‚ чувство юмора‚ умение изучать и воспринимать техническую информацию‚ коммуникабельность‚ активность‚ желание развиваться личностно и профессионально.

Обязанности: оказание консультаций клиентам по применению поставляемых изделий; поиск клиентов; работа с застройщиками и проектировщиками, комплектовщиками‚ снабженцами; согласование и подписание договоров; оформление документов (1С: Торговля).

Компенсационный пакет: заработная плата оклад 18 000 руб. + ежеквартальные премии.

ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ С ФУНКЦИЯМИ СЕКРЕТАРЯ

Профиль деятельности компании: продажа отделочных материалов и сантехники.

Требования к кандидату: высшее, неполное высшее образование, опыт ведения кадрового делопроизводства от полугода, опыт работы в 1С 7.7 Зарплата и кадры.

Обязанности: ведение кадрового делопроизводства; учета персонала; обязанности секретаря (прием звонков, общее делопроизводство, работа с оргтехникой, выполнение поручений).

Компенсационный пакет: заработная плата от 20 000 руб., график работы пн-пт с 9:00 - 18:00.

ПЕРЕВОДЧИК

Профиль деятельности компании: промышленное строительство.

Требования к кандидату: высшее образование, опыт работы переводчиком в иностранной компании, желательно ТЭК (от 2-х лет), желательно опыт работы редактором-переводчиком в агентстве переводов от 2-х лет, знание английского языка (свободное владение) и испанского языка (хорошие знания).

Обязанности: технический перевод текстов, редактирование; получение, обработка и отправка материалов на перевод.

Компенсационный пакет: заработная плата - рассматриваются ожидания кандидатов, полный соц. пакет.


РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (МЕБЕЛЬ, КОМПЛЕКТУЮЩИЕ, ПРЕДМЕТЫ ИНТЕРЬЕРА)

Профиль деятельности компании: оптовая продажа комплектующих для мебели и изделий из искусственного камня.

Требования к кандидату: образование высшее, опыт работы в должности менеджера продаж от 2 лет, самостоятельность, обязательность, системность, умение ладить с людьми, умение работать в команде, наличие личного автомобиля.

Обязанности: поиск новых клиентов; заключение договоров; поддержание и развитие клиентской базы; активные личные и телефонные продажи; выполнение плана продаж; регулярные командировки (не реже 1 раза в неделю) по УрФО; ведение учета исполнения заказов и истории продаж по каждому Клиенту; контроль дебиторской задолженности своих Клиентов; планирование и отчетность.

Компенсационный пакет: заработная плата от 30 000 руб. - 60 000 руб., высокие конкурентные возможности товара и возможность его продвижения на новой территории, оплата мобильной связи, оплата ГСМ.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ В РЕГИОНАЛЬНЫЙ ФЕЛИАЛ (НАПОЛЬНЫЕ ПОКРЫТИЯ)

Профиль деятельности компании: фабрика ковровых покрытий.

Требования к кандидату: опыт оптовых продаж на рынке потребительских товаров - от 1-го года, приветствуется опыт продаж напольных покрытий, приветствуется наличие автомобиля (но не является обязательным условием).

Обязанности: продажа продукции компании; поиск клиентов.

Компенсационный пакет: заработная плата 30 000 руб. - 50 000 руб., компенсация ГСМ, оплата сотовой связи.

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
Наши партнёры
Координаты
620028, Екатеринбург,
ул. ВИЗ-бульвар,
д. 13В, офис 211
тел: +7 950 208 46 45
e-mail: info@kadrovik66.ru
Агентство по подбору персонала "Кадровик", 2008.
Все права защищены, при полном или частичном использовании материалов, ссылка на сайт обязательна.
О компании | Подбор персонала | Поиск работы | Вакансии | Клиенты | Контакты