На главную Карта сайта Написать письмо О компании Подбор персонала Поиск работы Вакансии Клиенты Контакты
Сегодня 24 Июля 2017
Знаете ли вы, что:
Первое кадровое агентство появилось в России в 1989 году

Вакансии

ИНЖЕНЕР (МЕДИЦИНСКАЯ ТЕХНИКА)

Профиль деятельности компании: один из мировых лидеров в области микроскопии, промышленной измерительной техники, высокопрецизионных объективов для производства микросхем, а также операционных микроскопов и приборов для диагностики и терапии в офтальмологии.

Требования к кандидату: высшее образование (инженерное), знание профессиональной технической лексики, понимание принципов классической оптики, технической оптики, электронной оптики, опыт работы от 3-х лет, английский язык разговорный (не ниже Intermediate).

Обязанности: проведение работ по наладке, ремонту, запуску в эксплуатацию, тестированию и профилактическому обслуживанию оборудования; проведение инструктажа персонала заказчика по работе с оборудованием на месте установки; выезд на место установки оборудования для проведения работ по наладке, ремонту, запуску в эксплуатацию, тестированию и профилактическому обслуживанию; выяснение потребностей и особенностей эксплуатации оборудования, планируемого к поставке по запросам от новых клиентов с последующим составлением спецификаций для новых клиентов.

Компенсационный пакет: заработная плата от 45 000 руб., есть возможность карьерного роста в компании, социальный пакет западной компании, сотовая связь, режим работы пн-пт с 9:00 — 18:00.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (ЭЛЕКТРОТЕХНИКА)

Профиль деятельности компании: иностранная компания, специализирующаяся на производстве электротехники.

Требования к кандидату: высшее техническое образование, опыт активных продаж электротехнической продукции не менее 2-х лет, наличие прав категории "В".

Обязанности: осуществление продаж; изучение и анализ регионального рынка; проведение переговоров; организация и проведение технических семинаров для представителей клиентов; поддержание контактов с клиентами; участие в семинарах, конференциях, презентациях, регулярные отчеты о проделанной работе.

Компенсационный пакет: заработная плата от 60 000 руб. - 100 000 руб. (оклад 30 000 руб. + бонус), полный соц. пакет, возможность развития в иностранной компании, медицинская страховка, страхование жизни, оплата питания, компенсация за использование личного автомобиля.

ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (ОТОПИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА)

Профиль деятельности компании: иностранная компания-поставщик современной энергоэффективной отопительной техники и систем комфортного климата.

Требования к кандидату: высшее техническое образование (теплоэнергетика, теплогазоснабжение и вентиляция ТГ и В), опыт продаж, монтажа или эксплуатации технической (отопительной) продукции, коммуникабельность, высокая работоспособность, знание английского или немецкого языка приветствуется, водительские права категории "В", готовность к командировкам.

Обязанности: продажа оборудования отопительной техники; поиск заказчиков и дистрибьюторов; заключение договоров; постоянный мониторинг рынка и конкурентов; работа с проектными организациями, менеджерами по продажам котлов и их клиентами с целью продвижения оборудования.

Компенсационный пакет: заработная плата оклад 35 000 руб. + квартальная премия, оплата сотовой связи, оплата бензина при использовании личного автомобиля, корпоративное обучение, в том числе и в Европе.

ИНЖЕНЕР-МЕХАНИК ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ СО ЗНАНИЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА

Профиль деятельности компании: иностранная компания, специализирующаяся на строительстве энергообъектов.

Требования к кандидату: высшее техническое образование, опыт работы в строительстве либо энергетике, навыки составления и проверки документации (актов технического осмотра, отчетов, протоколов), английский язык (Upper-Intermediate) письменный и разговорный, опыт испытаний (проверки работы) энергетического оборудования (турбины, электрогенераторы, парогенераторы, насосы, трубопроводы), знание методик неразрушающего контроля, гидравлических и пневматических испытаний, знание сварочных технологий, опыт прохождения проверок Ростехнадзора.

Обязанности: составление графиков проверок и планов качества; контроль работ субподрядчиков на объекте (на предмет соблюдения ППР, графиков работ и т.д., проверка качества работ, соответствия произведенных работ графикам и отчетам); отслеживание устранения нарушений в ходе работ и оформления соответствующих актов, аудит качества работ и качества/исправности строительного оборудования (инструментов) субподрядчиков; ежемесячные отчеты по качеству, а также другие отчеты по требованию руководителя.

Компенсационный пакет: заработная плата от 60 000 руб. - 80 000 руб. по результатам собеседования.

ИНЖЕНЕР ПО РАБОТЕ С ПРОЕКТНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ (СИСТЕМЫ ГАРАНТИРОВАННОГО ЭЛЕКТРОПИТАНИЯ)

Профиль деятельности компании: производство систем электропитания и другого электрооборудования.

Требования к кандидату: образование высшее (электротехническое, радиотехническое), работа в области энергетики или электроснабжения (строительство, эксплуатация, проектирование), знание систем гарантированного электропитания, источников бесперебойного питания, желательно знание AutoCad, наличие прав категории "В".

Обязанности: технические консультации сотрудников проектных организаций; установление личных связей с проектными организациями; подготовка технико-коммерческих предложений, внесение оборудования в проекты.

Компенсационный пакет: заработная плата от 40 000 руб.

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
Наши партнёры
Координаты
620028, Екатеринбург,
ул. ВИЗ-бульвар,
д. 13В, офис 211
тел: +7 950 208 46 45
e-mail: info@kadrovik66.ru
Агентство по подбору персонала "Кадровик", 2008.
Все права защищены, при полном или частичном использовании материалов, ссылка на сайт обязательна.
О компании | Подбор персонала | Поиск работы | Вакансии | Клиенты | Контакты