Вакансии

СЕРВИСНЫЙ ИНЖЕНЕР

Профиль деятельности компании: иностранная компания-производитель строительной, грузоподъемной, горной техники.
Требования к кандидату: высшее техническое образование, опыт ремонта и обслуживания техники (гидравлика, электрика, механика), права категории "В", желательно знание иностранного языка (английский или немецкий).

Обязанности: ремонт и обслуживание техники; техническое консультирование заказчика; обучение персонала заказчика; командировки (УрФО).

Компенсационный пакет: заработная плата — рассматриваются ожидания кандидатов, соц. пакет, предоставляется спец. одежда и инструменты, корпоративная мобильная связь, корпоративный автомобиль, перспектива карьерного роста до руководителя сервисной службы, регион ответственности: УФО.

ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА

Профиль деятельности компании: мультибрэндовая компания, специализирующаяся на продажах, продвижении и последующем обслуживании медицинской техники для домашнего использования.

Требования к кандидату: высшее образование (желательно медицинское или техническое), опыт управления продажами на фармрынке или FMCG от 1-го года, обязательно наличие водительских прав и автомобиля.

Обязанности: организация и ведение эффективной деятельности подразделения; выполнение плана продаж; обеспечение максимальной представленности товара на территории ответственности (город + область); продвижение брендов Компании на территории ответственности; развитие продаж; управление персоналом.

Компенсационный пакет: заработная плата 50 000 руб. - 60 000 руб. (оклад+премия).

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (НАПРАВЛЕНИЕ «МЕТАЛЛООБРАБОТКА»)

Профиль деятельности компании: продажа режущих инструментов для токарной и фрезерной обработки, накатных систем, зубофрезерного инструмента.

Требования к кандидату: образование высшее техническое, обязателен опыт работы в металлообрабатывающей промышленности, знание рынка инструментов, опыт продаж оборудования, наличие водительских прав категории «В».

Обязанности: обслуживание существующей клиентской базы; наработка новых клиентов; продажи нового инструмента; выполнение плановых показателей; поиск клиентов; технические консультации; проведение испытаний; сопровождение и заключение сделок; поддержка и развитие долгосрочных отношений с клиентами; постоянное расширение предоставляемых услуг и неуклонное развитие технологической компетентности; зарубежные и региональные командировки (40% времени); проведение переговоров; участие в региональных и зарубежных выставках.

Компенсационный пакет: заработная плата от 30 000 руб., корпоративный автомобиль, мобильная связь, ГСМ, обязательное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве, 28 календарных дней отпуска.

ДИРЕКТОР ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

Профиль деятельности компании: поставщик металло- и деревообрабатывающего оборудования на территории России.

Требования к кандидату: высшее образование (желательно УГТУ-УПИ "Станки и инструменты"), опыт управления продажами (промышленное оборудование, инструмент, строительные материалы и другая техническая продукция), опыт руководящей работы (не менее 5 человек в подчинении), харизматичность, активная жизненная позиция.

Обязанности: общее руководство функционирующим представительством, управление продажами оборудования в Уральском регионе, бюджетирование, отчетность.

Компенсационный пакет: заработная плата оклад 60 000руб. - 70 000 руб. + премия, обучение и стажировки за границей.

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (ТОРГОВОЕ ОБОРУДОВАНИЕ)

Профиль деятельности компании: поставка торгового оборудования.

Требования к кандидату: образование высшее (неполное высшее), опыт активных продаж от 5-ти лет (любая техническая продукция, не обязательно торговое оборудование), опыт руководящей работы не обязателен, наличие автомобиля.

Обязанности: управление продажами (в том числе личные продажи); руководство работой менеджеров компании.

Компенсационный пакет: заработная плата 60 000 руб. - 70 000 руб. (оклад 30 000 руб.+ %), есть возможность зарабатывать до 100 000 руб., компенсация сотовой связи, ГСМ.

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |