На главную Карта сайта Написать письмо О компании Подбор персонала Поиск работы Вакансии Клиенты Контакты
Сегодня 19 Сентября 2017
Знаете ли вы, что:
Первое кадровое агентство появилось в России в 1989 году

Вакансии

ИНЖЕНЕР ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА (ИНЖЕНЕРНЫЕ СИСТЕМЫ, ГАЗОСНАБЖЕНИЕ)

Профиль деятельности компании: инжиниринговая компания, успешно работающая более 5 лет в области проектирования и производства криогенного оборудования, технических газов и газоснабжения.

Требования к кандидату: высшее техническое образование, опыт работы инженером ПТО (инженерные системы/газоснабжение) или инженером-проектировщиком в сфере проектирования технических газов от 1-го года, умение читать чертежи узлов, деталей, оборудования.

Обязанности: ведение производственных объектов (составление плана работ, поиск и найм рабочих, сдача объекта Заказчику); работа с конструкторской и проектно-сметной документацией; организация и сопровождение СМР; осуществление технического надзора за выполнением СМР; сбор и подготовка исполнительной документации; проверка сметной документации на строительство объектов; расчет стоимости; учет выполненных работ; взаимодействие с Ростехнадзором, Роспотребнадзором (по вопросам сдачи монтажных работ).

Компенсационный пакет: заработная плата от 35 000 руб., компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля, компенсация сотовой связи, возможен карьерный рост, пятидневная рабочая неделя 9:00 - 18:00.

ИЖЕНЕР ПО ПРОДАЖАМ ВЫСОКОВОЛЬТНОГО ОБОРУДОВАНИЯ (ИНОСТРАННАЯ КОМПАНИЯ-ПРОИЗВОДИТЕЛЬ)

Профиль деятельности компании: иностранная компания-производитель электронных компонентов электротехнического и коммутационного оборудования, работающая на рынке более 50 лет.

Требования к кандидату: высшее техническое образование (желательно электротехническое), опыт работы с клиентами (не обязательно продажи), обязательно свободное владение английским языком, навыки ведения переговоров, желательно наличие личного автомобиля.

Обязанности: поддержка клиентов в технических, коммерческих, логистических, организационной вопросах от имени компании; составление коммерческих предложений, отслеживание дебиторской задолженности; предоставление отчетов о продажах в соответствии со стандартами компании; участие в совещаниях и продукт-тренингах; привлечение новых клиентов; внедрение новых сбытовых и инженерно-технических проектов (новые продукты); командировки 30 - 40 % рабочего времени.

Компенсационный пакет: заработная плата - рассматриваются ожидания кандидатов, служебный автомобиль и мобильный телефон, медицинская страховка после испытательного срока, возможности профессионального и личностного развития.

ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК (ГАЗОСНАБЖЕНИЕ)

Профиль деятельности компании: инжиниринговая компания, успешно работающая более 5 лет в области проектирования и производства криогенного оборудования, технических газов и газоснабжения.

Требования к кандидату: высшее техническое образование (образование по специальности ТГиВ является преимуществом), опыт проектирования газоснабжения от 2 лет, знание AutoCad, знание английского языка (умение переводить со словарем).

Обязанности: разработка аксонометрических схем газоснабжения, рабочих чертежей, спецификаций в соответствии с техническим заданием, требованиями ГОСТ, СНиП, ТУ, ПБ, СП и др. нормативными документами; составление коммерческих предложений; составление заданий на проектирование; согласование проекта; контакт с заказчиком, запрос ТУ и т.д.; проектирование объектов газового хозяйства, внутренних и наружных, внутрипоселковых, производственных, распределительных систем газоснабжения.

Компенсационный пакет: заработная плата от 35 000 руб. (оклад по результатам собеседования + %), компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля, сотовой связи, возможен карьерный рост, пятидневная рабочая неделя 9:00 - 18:00.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (МЕТАЛЛОРЕЖУЩИЙ ИНСТРУМЕНТ)

Профиль деятельности компании: продажа инструмента, инжиниринговые услуги.

Требования к кандидату: высшее техническое образование, обязательно опыт работы в инструментальных компаниях или в инструментальном отделе завода от 2 лет, наличие связей в машиностроительном секторе производства приветствуется, знание металлорежущего инструмента, технологий и рынка металлообработки, представление о конкуренции на рынке инструмента для металлообработки.

Обязанности: поиск клиентов; технические консультации; проведение испытаний; сопровождение и заключение сделок; поддержка долгосрочных отношений с клиентами; зарубежные и региональные командировки; проведение переговоров; участие в выставках; ответственность за склад; наличие информационных материалов.

Компенсационный пакет: заработная плата 30 000 руб. (оклад + ежемесячный %), служебный автомобиль-грузопассажирская иномарка, оплата сотовой связи, ДМС, страхование от несчастных случаев.

КООРДИНАТОР СЕРВИСНОЙ СЛУЖБЫ В ИНОСТРАННУЮ КОМПАНИЮ (ПРОИЗВОДИТЕЛЬ СПЕЦТЕХНИКИ)

Профиль деятельности компании: иностранная компания-производитель спецтехники.

Требования к кандидату: высшее техническое образование (желательно специализации: Транспорт, Машиностроение, Электрика), опыт работы в аналогичной должности является преимуществом, также рассматриваются кандидаты с опытом работы сервисным инженером, техническим специалистом, механиком (спецтехника, ДСТ), базовые знания иностранного языка (немецкий/английский), наличие прав категории «В», активный стаж вождения от 1-го года.

Обязанности: техническая консультация клиентов по телефону; решение вопросов гарантийного и постгарантийного обслуживания; взаимодействие с представителями Завода-изготовителя в Европе по техническим вопросам; координация ежедневной работы сервисных инженеров, ведение технической документации и подготовка технических отчетов; командировки 15% рабочего времени (Урал, ЯНАО, ХМАО).

Компенсационный пакет: заработная плата - рассматриваются ожидания кандидатов, предоставление корпоративной сотовой связи, ноутбука, дополнительное медицинское страхование, командировочные.

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
Наши партнёры
Координаты
620028, Екатеринбург,
ул. ВИЗ-бульвар,
д. 13В, офис 211
тел: +7 950 208 46 45
e-mail: info@kadrovik66.ru
Агентство по подбору персонала "Кадровик", 2008.
Все права защищены, при полном или частичном использовании материалов, ссылка на сайт обязательна.
О компании | Подбор персонала | Поиск работы | Вакансии | Клиенты | Контакты