О компании Подбор персонала Поиск работы Вакансии Клиенты Контакты | |
Сегодня 04 Ноября 2024
Знаете ли вы, что:
Первое кадровое агентство появилось в России в 1989 году
|
ВакансииМЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖПрофиль деятельности компании: транспортная компания. Требования к кандидату: высшее образование, опыт работы в аналогичной должности, права категории «В». Обязанности: ведение клиентской базы; поиск новых клиентов; проведение презентаций; ведение переговоров. Компенсационный пакет: заработная плата 35 000 руб., оплата бензина, сотовой связи, перспектива роста.
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ АВИАПЕРЕВОЗОКПрофиль деятельности компании: транспортно-логистический холдинг. Требования к кандидату: высшее образование, опыт работы по организации внутрироссийских и международных авиаперевозок от 1-го года, знание английского языка (на уровне переписки). Обязанности: организация перевозок для клиентов; консультирование клиентов по вопросам правил, сроков и условий перевозок, стоимости услуг; работа с поставщиками; выполнение плана по прибыли. Компенсационный пакет: заработная плата 40 000 руб. - 50 000 руб. (оклад+бонус), соц. пакет. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ТРАНСПОРТНЫХ УСЛУГПрофиль деятельности компании: федеральный транспортно-логистический холдинг. Требования к кандидату: высшее образование, опыт продаж транспортных-экспедиционных услуг от 1-го года, знание английского языка (хотя бы на базовом уровне). Обязанности:
ведение базы данных клиентов
транспортно-экспедиционных услуг; поиск
новых клиентов; ведение
отчетности. РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТВИТЕЛЬ ПО ПРОДАЖАМПрофиль деятельности компании: представительство авиакомпании. Требования к кандидату: высшее образование, опыт продаж в иностранной компании, знание рынка, знание английского языка (свободно), французский (желательно), права категории "В". Обязанности: продвижение и расширение продаж в регионе; связи с общественностью; маркетинг. Компенсационный пакет: заработная плата оклад - по договоренности, медицинская страховка. ДИРЕКТОР ФИЛИАЛАПрофиль деятельности компании: транспортно-логистический холдинг. Требования к кандидату: высшее образование, опыт управления продажами в сфере транспортно- логистических услуг, знание английского языка, наличие личного автомобиля, права категории «В». Обязанности: поиск и привлечение клиентов; ведение аналитики; анализ эффективности работы представительства; подбор персонала; руководство персоналом (менеджеры по продажам, специалисты по таможенному оформлению). Компенсационный пакет: заработная плата от 60 000 руб. (подробней обсуждается с кандидатами), компенсации (оплата связи, бензина). |
Наши партнёры
Координаты
|
Агентство по подбору персонала "Кадровик", 2008. Все права защищены, при полном или частичном использовании материалов, ссылка на сайт обязательна. |
О компании | Подбор персонала | Поиск работы | Вакансии | Клиенты | Контакты
|