На главную Карта сайта Написать письмо О компании Подбор персонала Поиск работы Вакансии Клиенты Контакты
Сегодня 24 Июля 2017
Знаете ли вы, что:
Первое кадровое агентство появилось в России в 1989 году

Вакансии

МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА ПРОДАЖ

Профиль деятельности компании: транспортная компания.

Требования к кандидату: высшее образование, опыт работы в аналогичной должности, права категории «В».

Обязанности: ведение клиентской базы; поиск новых клиентов; проведение презентаций; ведение переговоров.

Компенсационный пакет: заработная плата 35 000 руб., оплата бензина, сотовой связи, перспектива роста.


СПЕЦИАЛИСТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ АВИАПЕРЕВОЗОК

Профиль деятельности компании: транспортно-логистический холдинг.

Требования к кандидату: высшее образование, опыт работы по организации внутрироссийских и международных авиаперевозок от 1-го года, знание английского языка (на уровне переписки).

Обязанности: организация перевозок для клиентов; консультирование клиентов по вопросам правил, сроков и условий перевозок, стоимости услуг; работа с поставщиками; выполнение плана по прибыли.

Компенсационный пакет: заработная плата 40 000 руб. - 50 000 руб. (оклад+бонус), соц. пакет.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ТРАНСПОРТНЫХ УСЛУГ

Профиль деятельности компании: федеральный транспортно-логистический холдинг.

Требования к кандидату: высшее образование, опыт продаж транспортных-экспедиционных услуг от 1-го года, знание английского языка (хотя бы на базовом уровне).

Обязанности: ведение базы данных клиентов транспортно-экспедиционных услуг; поиск новых клиентов; ведение отчетности.
Компенсационный пакет: заработная плата оклад 30 000 рублей + % от заключённых сделок, соц. пакет, график работы 9.00 – 18.00.

РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТВИТЕЛЬ ПО ПРОДАЖАМ

Профиль деятельности компании: представительство авиакомпании.

Требования к кандидату: высшее образование, опыт продаж в иностранной компании, знание рынка, знание английского языка (свободно), французский (желательно), права категории "В".

Обязанности: продвижение и расширение продаж в регионе; связи с общественностью; маркетинг.

Компенсационный пакет: заработная плата оклад - по договоренности, медицинская страховка.

ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА

Профиль деятельности компании: транспортно-логистический холдинг.

Требования к кандидату: высшее образование, опыт управления продажами в сфере транспортно- логистических услуг, знание английского языка, наличие личного автомобиля, права категории «В».

Обязанности: поиск и привлечение клиентов; ведение аналитики; анализ эффективности работы представительства; подбор персонала; руководство персоналом (менеджеры по продажам, специалисты по таможенному оформлению).

Компенсационный пакет: заработная плата от 60 000 руб. (подробней обсуждается с кандидатами), компенсации (оплата связи, бензина).

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
Наши партнёры
Координаты
620028, Екатеринбург,
ул. ВИЗ-бульвар,
д. 13В, офис 211
тел: +7 950 208 46 45
e-mail: info@kadrovik66.ru
Агентство по подбору персонала "Кадровик", 2008.
Все права защищены, при полном или частичном использовании материалов, ссылка на сайт обязательна.
О компании | Подбор персонала | Поиск работы | Вакансии | Клиенты | Контакты