На главную Карта сайта Написать письмо О компании Подбор персонала Поиск работы Вакансии Клиенты Контакты
Сегодня 19 Сентября 2017
Знаете ли вы, что:
Первое кадровое агентство появилось в России в 1989 году

Вакансии

НАЧАЛЬНИК ПТО (СТРОИТЕЛЬСТВО ПОДСТАНЦИЙ)

Профиль деятельности компании: крупная электросетевая компания.

Требования к кандидату: высшее техническое образование, опыт в аналогичной должности от 1 года, опыт в строительстве энергообъектов (высоковольтного оборудования), уверенный пользователь ПК.

Обязанности: подготовка исполнительной документации; составление графиков производства работ; взаимодействие с заказчиками, подрядчиками; решение технических вопросов; проверка качества выполнения работ.

Компенсационный пакет: заработная плата от 45 000 руб., полный соц.пакет, дополнительное медицинское страхование.



РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ «МУЛЬТИМОДАЛЬНЫЕ ПЕРЕВОЗКИ» С ФУНКЦИЯМИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

Профиль деятельности компании: транспортно-логистическая компания, основным направлением деятельности которой являются контейнерные перевозки.

Требования к кандидату: высшее образование, опыт работы в области транспортной логистики, контейнерных перевозок ( в первую очередь интересны морские перевозки), опыт продаж транспортных услуг приветствуется, английский язык: коммерческая переписка, разговорный, знание основ внешнеэкономической деятельности, транспортного права, Инкотермс, знания в области построения и управления логистическими системами, управления цепочками поставок, организации мультимодальных грузоперевозок и транспортного экспедирования внешнеторговых грузов, организации и управления продажами и маркетингом на предприятии услуг, наличие водительского удостоверения категории «В», желательно наличие личного автомобиля.

Обязанности: дальнейшее развитие бизнеса компании в сфере построения логистических схем международных морских и ж/д перевозках; расширение отдела продаж и маркетинга; проведение эффективных презентаций/демонстраций услуг компании; ведение переговоров с контрагентами/клиентами; обработка и расширение клиентской базы данных, выявление потребностей клиентов, составление коммерческих предложений, обработка больших объемов информации, анализ рынка/эффективности конкурентов, активные продажи, организация международных перевозок и таможенного оформления грузов.

Компенсационный пакет: заработная плата 50 000 руб. - рассматриваются ожидания кандидатов, предоставляется корпоративная сотовая связь, оплата питания, программы обучения персонала, перспективы карьерного роста.

СПЕЦИАЛИСТ ПО МЕЖДУНАРОДНЫМ ПЕРЕВОЗКАМ

Профиль деятельности компании: авто -, ж/д - и авиаперевозки.

Требования к кандидату: высшее образование, опыт работы в транспортной компании по грузоперевозкам от 2-х лет, опыт активного поиска и привлечения клиентов, опыт организации доставки грузов из Европы, Азии, английский язык — разговорный.

Обязанности: активный поиск; привлечение клиентов; заключение договоров; оформление заявок; ведение документации и отчетности; организация перевозки; контроль дебиторской задолженности по своим клиентам.

Компенсационный пакет: заработная плата от 50 000 руб. (оклад + бонусы).

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР

Профиль деятельности компании: грузоперевозки всеми видами транспорта.

Требования к кандидату: высшее образование, опыт работы в продажах услуг от 2 лет, способность к самостоятельной работе (постановка задач и выработка решений), соблюдение установленных сроков для выполнения поставленных задач, аналитический склад ума.

Обязанности: развитие и расширение клиентской базы (в том числе самостоятельно); увеличение объемов продаж по согласованному плану развития; участие в разработке и реализация стратегии продаж компании на закрепленной территории; формирование комплекса мер по повышению системности процессов продаж; оптимизация процессов выбора каналов продаж; анализ ситуации и внедрение различных схем развития по территориальному признаку; проведение переговоров; заключение договоров; участие в выставках; командировки.

Компенсационный пакет: заработная плата от 60 000 руб. - обсуждается на собеседовании, премии, оплата мобильной связи.


ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА

Профиль деятельности компании: предоставление комплексных логистических услуг.

Требования к кандидату: высшее образование, опыт работы в логистических (транспортно-экспедиционных) компаниях, знание рынка логистических услуг, опыт коммерчески успешных продаж, аналитические способности, целеустремленность, ориентация на интересы бизнеса, активная жизненная позиция.

Обязанности: стратегическое и текущее планирование деятельности филиала; управление персоналом (постановка задач, мотивация, контроль); организация, контроль и оптимизация бизнес-процессов в филиале; повышение рентабельности операционной деятельности; привлечение новых клиентов; расширение географии предоставляемых компанией услуг; ведение и развитие проектов с действующими клиентами; контроль уровня сервиса, предоставляемого компанией.

Компенсационный пакет: заработная плата оклад + гибкая система бонусов - рассматриваются ожидания кандидатов, ДМС, оплата мобильной связи, надбавки за стаж работы в компании.

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
Наши партнёры
Координаты
620028, Екатеринбург,
ул. ВИЗ-бульвар,
д. 13В, офис 211
тел: +7 950 208 46 45
e-mail: info@kadrovik66.ru
Агентство по подбору персонала "Кадровик", 2008.
Все права защищены, при полном или частичном использовании материалов, ссылка на сайт обязательна.
О компании | Подбор персонала | Поиск работы | Вакансии | Клиенты | Контакты