На главную Карта сайта Написать письмо О компании Подбор персонала Поиск работы Вакансии Клиенты Контакты
Сегодня 19 Сентября 2017
Знаете ли вы, что:
Первое кадровое агентство появилось в России в 1989 году

Вакансии

ТЕХНИЧЕСКИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С ПРОЕКТНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ (ИНОСТРАННАЯ КОМПАНИЯ-ПРОИЗВОДИТЕЛЬ, ПЕРЕЕЗД В Г.КРАСНОДАР)

Профиль деятельности компании: иностранная компания-производитель строительной химии, успешно работающая на территории России в течение 10 лет.

Требования к кандидату: законченное высшее образование (ПГС), водительские права категории "В", опыт вождения, знание английского или немецкого языка будет являться преимуществом, готовность к переезду в г. Краснодар.

Обязанности: разработка технических решений; продвижение продукции путем согласования применения материалов в спецификациях проектов; разработка мероприятий, направленных на внедрение материалов в проекты; обеспечение проектировщиков необходимой информацией: каталоги, шаблоны для проектирования, образцы продукции; передача информации в отдел продаж; оперативное выполнение задач, возникающих в ходе проектирования; ведение отчетности перед руководством.

Компенсационный пакет: достойный уровень заработной платы, ежеквартальные бонусы, командировки по ЮФО, добровольное медицинское страхование, служебный автомобиль, компенсация сотовой связи.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ДОБАВОК ДЛЯ ПВХ И РТИ (ВОЗМОЖНО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ)

Профиль деятельности компании: федеральная компания, основным направлением деятельности которой является экспорт/импорт химического сырья и строительных материалов, открыта вакансия менеджер по продажам добавок для ПВХ и РТИ.

Требования к кандидату: высшее химическое образование (обязательно), опыт работы по специальности от 1 года, опыт работы в сфере продаж будет являться преимуществом, желательно наличие автомобиля.

Обязанности: поиск новых клиентов работа с существующей клиентской базой; проведение переговоров с клиентами, организация преддоговорной работы и заключение договоров; установление, поддержание и развитие отношений с существующими и потенциальными клиентами; сопровождение клиентов и контроль исполнения клиентами своих обязательств; командировки до 30% рабочего времени по УрФО.

Компенсационный пакет: заработная плата 50 000 руб. - 80 000 руб. (оклад 30 000 руб. + % от объема продаж - отсутствие потолка), корпоративная сотовая связь, оплата бензина, корпоративное обучение по продукту (возможно обучение за границей).

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (НАПРАВЛЕНИЕ "САНТЕХНИКА")

Профиль деятельности компании: крупная федеральная компания, успешно работающая на рынке строительно-отделочных материалов более 15 лет.

Требования к кандидату: высшее образование, опыт оптовых продаж стройматериалов от 1-го года, наличие водительского удостоверения категории "В" и личного автомобиля.

Обязанности: активные продажи (регион — Челябинск); поддержание и развитие существующей клиентской базы; развитие закрепленной территории; командировки.

Компенсационный пакет: средняя заработная плата 45 000 руб. (оклад+ бонусы), соц.пакет, обучение, график работы пн-пт 9:00 - 18:00.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (ОПЫТ ПРОДАЖ НА РЫНКЕ БЕТОНА И ЦЕМЕНТА)

Профиль деятельности компании: один из мировых лидеров в производстве добавок для бетона.

Требования к кандидату: высшее или неполное высшее образование, обязателен опыт активных продаж добавок для бетона или цемента, не менее 1-го года, права категории "В".

Обязанности: активные продажи и продвижение добавок для бетона в УрФО.

Компенсационный пакет: заработная плата 45 000 руб. - 50 000 руб. (оклад 30 000 руб. + %), корпоративный автомобиль (иномарка), оплата сотовой связи, обучение.

МЕНЕДЖЕР ПО СНАБЖЕНИЮ

Профиль деятельности компании: оптовые поставки стройматериалов на север УрФО в Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа.

Требования к кандидату: высшее или неполное высшее образование, опыт работы в снабжении (стройматериалы, сантехника, бытовая химия), опыт ведения переговоров с первыми лицами, знание 1С: Торговля, Склад (желательно), водительское удостоверение категории "В" (желательно), коммуникабельность, высокая работоспособность.

Обязанности: обработка заявок на продукцию; переговоры с поставщиками об условиях поставки; ведение договорной работы; мониторинг своей группы товаров по ценам; обеспечение наиболее выгодных условий сотрудничества компании с поставщиками.

Компенсационный пакет: заработная плата 40 000 руб. - 45 000 руб. (оклад 20 000 руб. + премия), компенсация сотовой связи в командировке, оплата ГСМ (при использовании личного авто в служебных целях).

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
Наши партнёры
Координаты
620028, Екатеринбург,
ул. ВИЗ-бульвар,
д. 13В, офис 211
тел: +7 950 208 46 45
e-mail: info@kadrovik66.ru
Агентство по подбору персонала "Кадровик", 2008.
Все права защищены, при полном или частичном использовании материалов, ссылка на сайт обязательна.
О компании | Подбор персонала | Поиск работы | Вакансии | Клиенты | Контакты